Et si on osait parler de la profondeur de l’abysse qui se creuse dans le milieu du coaching, de l’accompagnement et des accompagnants coaching et coachs ?
Je serai corrosif et direct...
Puis je partagerai ensuite la grandeur de la lumière des accompagnants qui sont réellement alignés.
Mais d’abord, j'aimerais explorer les ombres bien cachées sous le vernis des réseaux sociaux et l'abysse du milieu du coaching :
- Un abysse d’ignorance, de faux semblants et promesses creuses
- De manque d’expertise et d’expérience, de généralités répétées un million de fois
- De prises de postures abusives, d’auto-proclamations
- D’endettements dangereux pour payer des accompagnements exhorbitants
- D’abandons de postes, de non livraisons, de faux témoignages pressurisés
- De glissages abusifs dans les messages privés…
L’ironie pour moi :
Je ne peux pas juger car je fais partie intégrante de ce milieu. Et certains de ces travers font certainement écho à des parties de moi.
Qu’est-ce qui est à la source de cet abysse du milieu du coaching ?
- Des promesses sur-gonflées animées par l’avidité et le manque
- Une fièvre profonde de liberté financière et d'indépendance sur le système.
C’est simple, une fois les bons leviers de la psychologie humaine compris, il suffit d’appuyer suffisamment fort et régulièrement dessus pour faire acheter les gens.
Ce qui se passe ensuite est également très triste :
Pour ceux qui ont acheté et ont dépensé autant d’argent, qui se sont publiquement déclarés coachs…
Ils se rendent compte qu’ils ne sont pas alignés, qu’ils galèrent et que les expériences clients transcendentales ne sont pas au rendez-vous.
Mais pourquoi ils n’arrêtent pas là ?
- Parce que l’ego ne peut pas l’accepter, il a parié trop gros dessus.
Donc, ils se renferment dans cette identité de coach alors que les signes de désalignement s’enchaînent.
Voir pire, ils changent d’identité et de branding plusieurs fois d’affiliée.
Voici ce que l’accompagnement demande en termes de coaching :
- Une profonde nature en équilibre YIN/YANG
- De l'écoute, de l’empathie, de la connaissance de soi
- Mais aussi d’aide au passage à l’action, de confrontation et de pose du cadre
De l’autre côté du spectre heureusement dans notre milieu de l’accompagnement, il y a cette autre réalité, avec des accompagnants qui ont les caractéristiques nommées ci-dessus.
Ils échouent souvent également au début de leur activité mais ils SENTENT QU'ILS SONT ALIGNÉS AVEC CETTE MISSION et leurs clients en témoignent sincèrement.
J'ai eu cette prise de conscience récemment :
Tellement d’âmes d’accompagnants sont incarnées à l’heure d’aujourd’hui.
- Imparfaits, mais au cœur sincère
- À l’hypersensibilité
- Au talent nécessaire à l’écoute et la compréhension profonde de l’autre pour l’aider dans son évolution.
Et ce sont eux qui doivent percer dans cette profession !
Du moins, c'est ma conviction.
Et pour toi, comment repères-tu la grandeur de la lumière des accompagnants qui sont réellement alignés dans le milieu du coaching ?
Si vous avez apprécié cet article et que vous voulez vous entourer d'accompagnants eux aussi en quête d'intégrité...
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